Szukasz nowej pracy? Pomożemy Ci zawodowo! praca dla ukraincow - Dolnośląskie - tylko w kategorii Praca na OLX! Dla Ukraincow najnowsze ogłoszenia na OLX.pl. Praca za granicą Praca zmianowa. Wszystkie Wszystkie Praca za granicą (98450) Praca w Polsce (47479) Czy z tego moga korzstać takze polacy czy tylko to dla ukraincow jest? Oceń: 1 0. Odpowiedz Kiedy praca jest wykonywana na rzecz pracodawcy delegującego. Aby pracownik oddelegowany do pracy za granicą mógł być ubezpieczony w Polsce, musi wykonywać pracę na rzecz polskiego pracodawcy delegującego. Pracę uważa się za wykonywaną na rzecz pracodawcy delegującego, jeśli: jest wykonywana dla tego pracodawcy, Praca za granicą Nieruchomości Aktualności W 2017 roku takich oświadczeń dla Ukraińców wydano 1,7 mln, dodatkowo zaś 200 tys. pozwoleń na pobyt. kombinasi warna baju dan celana yang cocok wanita. Praca dla Pani może być ukrainkaWitam dam pracę dla Pani dziewczynie sprytnej przy sprzątaniu domu prywatnego na wekedy więcej info pod nr telPcim, gm. Pcim, MałopolskiePraca w biurze dla Ukrainki w Poznaniu20 zł / stawka godzinowaPraca w Poznaniu u przedsiębiorczego emeryta z możliwością zamieszkania. Szukam asystentki w biurze nieruchomości. Znajomość języka do pracy z komputerem nie jest wymagana. Zajmuję się głownie gruntami (dla deweloperów, rolników, czy firm fotowoltaicznych). Mam do tego ...AZ Work Center sp. z / Asystentka biura ...reprezentatywna udokumentowane wyniki pokazujace sukcesy dotychczasowej pracy znajomosc branzy rolno- spozywczej bedzie atutem Ukrainka mieszkajaca w Polsce zmiana emocji perswazja organizowanie czasu empatia analizowanie potrzeb słuchanie... "GREENSET" MATEUSZ BŁASZCZYK Zatrudnienie obywatela Ukrainy po 24 lutego 2022 r. - jak zrobić to szybko i legalnie? 24 lutego to początek wojny na Ukrainie. Zapoczątkował masowy napływ obywateli Ukrainy do Polski. Polacy, na wiele różnych sposobów, pomagają wschodnim sąsiadom odnaleźć się w nowej rzeczywistości. Pracodawcy, wychodząc naprzeciw potrzebom Ukraińców, zapewne zastanawiają się, w jaki sposób szybko i legalnie mogą ich zatrudnić. Zatrudnienie Ukraińców - szybkie i legalne W pierwszej kolejności należy podkreślić, iż zatrudnienie cudzoziemca będzie zgodne z prawem wyłącznie wtedy gdy przebywa on na terytorium Polski legalnie. Pracodawca, chcąc zatrudnić obywatela Ukrainy w pierwszej kolejności musi więc zweryfikować, czy podstawa pobytu Ukraińca w Polsce pozwala mu na podjęcie pracy. Dla przykładu, cudzoziemiec jest uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli: posiada status uchodźcy nadany w Rzeczypospolitej Polskiej, posiada zezwolenie na pobyt stały w Rzeczypospolitej Polskiej, posiada zgodę na pobyt ze względów humanitarnych, posiada zezwolenie na pracę oraz przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie wizy. Co do zasady cudzoziemcy, niebędący obywatelami UE, EOG oraz Szwajcarii, aby wykonywać pracę w Polsce legalnie muszą posiadać zezwolenie na pracę, które wydaje wojewoda. Przepisy przewidują jednak uproszczoną procedurę w stosunku do obywateli Ukrainy. Wykonywanie pracy w tzw. trybie uproszczonym – co to oznacza? Dopuszczalne jest powierzenie obywatelowi Ukrainy wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę. Jest to jednak rozwiązanie ograniczone czasowo. Zlecenie świadczenia pracy w tym trybie może nastąpić na okres nieprzekraczający 24 miesięcy. Jakich formalności należy dopełnić? Pracodawca przed podjęciem pracy przez cudzoziemca zobowiązany jest złożyć w urzędzie pracy, właściwym ze względu na miejsce swojego pobytu stałego lub siedzibę, pisemne oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy. Oświadczenie musi zawierać nazwę zawodu, miejsce wykonywania pracy, datę rozpoczęcia i okres wykonywania pracy, rodzaj umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy oraz wysokość wynagrodzenia brutto za pracę, a także informację o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych w oparciu o lokalny rynek pracy oraz o zapoznaniu się z przepisami związanymi z pobytem i pracą cudzoziemców. Następnie, Powiatowy Urząd Pracy wpisuje oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy Ukraińcowi do ewidencji oświadczeń, jeżeli nie zachodzą przesłanki do odmowy wpisu. Jak długo czeka się na wpis oświadczenia do ewidencji? Co do zasady, Powiatowy Urząd Pracy rozpatrzy złożone oświadczenie w terminie 7 dni roboczych, od dnia złożenia oświadczenia. Natomiast, jeśli sprawa będzie wymagać przeprowadzenia postępowania wyjaśniającego, Powiatowy Urząd Pracy na jej załatwienie będzie mieć 30 dni od dnia złożenia oświadczenia, a w sprawach szczególnie skomplikowanych aż 2 miesiące. ZAPAMIĘTAJ. Praca musi być wykonywana na podstawie pisemnej umowy na warunkach określonych w oświadczeniu. Nie można skorzystać z tego trybu w przypadku powierzenia prac sezonowych. WZÓR OŚWIADCZENIA: Pobierz wzór oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi >>> Podstawa prawna: ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art. 15z1 oraz 15zzq ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych art. 88z ust. 2 pkt 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 2022 TOP 12 ofert pracy dla Ukraińców w Polsce. Zobacz na kolejnych zdjęciach, gdzie można zarobić najwięcej. Krzysztof Kapica (Polska Press)Jak wygląda TOP 12 najlepiej płatnych ofert pracy dla obywateli Ukrainy w Polsce? Można zarobić nawet 27 złotych na rękę za godzinę pracę. Polskie firmy coraz częściej publikują w Ukrainie ogłoszenia o pracę. Szukają nie tylko pracowników niskiego szczebla, ale również specjalistów. - W mniej więcej połowie ogłoszeń o pracy znajdują się dodatkowe benefity w postaci premii, dodatków, dopłat do zakwaterowania czy wyżywienia - mówi Yurii Hulets, Prezes rąk do pracy. Polscy pracodawcy szukają pracowników w UkrainieZestawienie dwunastu najlepiej płatnych ofert pracy dla pracowników z Ukrainy w Polsce przygotowały Personnel Service oraz Workport. Personnel Service to firma specjalizująca się w rekrutacji i zatrudnianiu pracowników zza wschodniej granicy, jedna z trzech największych w Polsce, za której pośrednictwem pracę w naszym kraju znalazło już 50 tysięcy obywateli Ukrainy. Workport to aplikacja mobilna stworzona dla emigrantów szukających pracy w Tylko w styczniu pracodawcy z Polski opublikowali na Ukrainie prawie 2 tys. ogłoszeń o pracy w naszym kraju. Poszukiwani są głównie pracownicy niższego szczebla na produkcję czy do magazynów. Coraz częściej widzimy jednak, że waga zaczyna się przesuwać w kierunku wyspecjalizowanych stanowisk - mówi Krzysztof Inglot, prezes zarządu Personnel promocyjnaPoszukiwani są głównie pracownicy niższego szczebla na produkcję czy do magazynów - Krzysztof Inglot Oferty pracy dla Ukraińców w Polsce. Gdzie obywatele zza wsc... Eksperci Personnel Service podkreślają, że coraz bardziej atrakcyjne oferty pracy są efektem braku pracowników na polskim rynku. Firmy starają się przyciągnąć ręce do pracy ze Wschodu, ale tych też już brakuje, dlatego walczą o pracowników jak tylko Pracodawcy szukają spawaczy czy murarzy, którzy mogli liczyć na atrakcyjne stawki zaczynające się od 20 zł netto na godzinę. To w skali miesiąca daje wynagrodzenie na poziomie ok. 3 tys. 200 zł, co pięciokrotnie przewyższa pensję minimalną na Ukrainie, która wynosi ok. 670 zł miesięcznie - dodaje przegapZarobki po studiach. Top 20 najlepiej opłacanych kierunków Nauczycielka zaskoczyła uczniów na studniówce sukienkąPsy idealne dla rodzin z dziećmi oraz aktywnych ludziZagraniczne marki po polsku. Nazwy są dziwaczneFirmy zachęcają Ukraińców atrakcyjnymi pensjami i dodatkami oraz premiami za dobrą pracęZ zestawienia danych przygotowanego przez Personnel Service i Workport wynika, że najlepiej płatne oferty pracy dla Ukraińców czekają na stanowiskach takich jak: spawacz, murarz czy malarz. Tutaj zarobki wahają się od 17 do nawet 27 złotych na rękę za atrakcyjnej stawki pracownicy z Ukrainy mogą także liczyć na różnego rodzaju dodatki czy premie, a także dopłaty (np. do zakwaterowania). Eksperci wskazują, że najczęściej spotykane dodatki to darmowe zakwaterowanie, transport do pracy oraz mniej więcej połowie ogłoszeń o pracy znajdują się dodatkowe benefity w postaci premii, dodatków, dopłat - Yurii Hulets- W styczniu o pracowników z Ukrainy ubiegały się takie firmy jak Zara, Biedronka, KFC czy Hyundai. Wśród wymagań dominowało doświadczenie zawodowe, którego pracodawcy oczekują najczęściej, bo to daje im gwarancję, że proces wdrażania pracownika będzie krótszy. Walka o doświadczoną kadrę wykracza poza atrakcyjną stawkę godzinową. W mniej więcej połowie ogłoszeń o pracy znajdują się dodatkowe benefity w postaci premii, dodatków, dopłat do zakwaterowania czy wyżywienia - mówi Yurii Hulets, Prezes koniecznieTyle zarabiają kierowcy ciężarówek [stawki]Film 365 dni. RECENZJA. Nie idź na niego z facetem!Ruch Chorzów. TOP 12 miast kibicujących NiebieskimTak wygląda nowy Międzynarodowy Dworzec Autobusowy KatowicePolecane ofertyMateriały promocyjne partnera Ze względu na zbrojny atak Rosji na Ukrainę wielu obywateli Ukrainy straciło lub zostało zmuszonych, by w pośpiechu porzucić swoje gospodarstwa domowe i szukać pomocy u zagranicznych sąsiadów. Polska jest jednym z krajów, do których Ukraina ma dostęp niemalże też polscy urzędnicy zadecydowali o dodatkowych ułatwieniach formalnych dla ukraińskich uchodźców. Poniższy przewodnik to kompleksowa informacja o tym, jak obecnie wyglądają warunki przekroczenia granicy polsko-ukraińskiej. Zachęcamy do zapoznania się z poniższymi informacjami zweryfikowanymi przez naszych do Polski zgodnie z obecnie ( obowiązującymi przepisami:Na podstawie paszportu biometrycznego – pobyt dopuszczalny do 90 dni; w tym czasie możliwe złożenie wniosku o zezwolenie na pobyt i pracę, wniosku o zezwolenie na pobyt, wniosku o zezwolenie na pracę; praca możliwa też na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, ale to jest rozwiązanie na okres maksymalnie 24 miesiące, w tym czasie trzeba uzyskać zezwolenie na pracę lub pobyt i pracę).Na podstawie wizy krajowej (typ D) lub wizy Schengen (typ C), w tym wydanej przez organ innego państwa członkowskiego na pobyt (czasowy, stały, rezydenta długoterminowego UE).Wniosku o udzielenie ochrony międzynarodowej (o przyznanie statusu uchodźcy).Zgody komendanta Straży Granicznej na wjazd na okres do 15 praktyce – polska administracja deklaruje ( informacja z że każdy, kto ucieka z Ukrainy przed wojną, zostanie wpuszczony do Polski i nie musi się troszczyć o legalność swojego pobytu, ponieważ polskie służby zadbają o przedłużenie uprawnień tak długo, jak to potrzebne. Pojawiły się także informacje, że UE zamierza umożliwić Ukraińcom pobyt na terenie Unii nawet do 3 lat bez dodatkowych formalności („Przytłaczająca większość państw UE popiera propozycję zezwolenia uchodźcom z Ukrainy na pozostanie w krajach członkowskich przez co najmniej trzy lata. Formalna decyzja wkrótce — informuje New York Times” [za: g. dn. wymagania co do dokumentów: polscy pogranicznicy przepuszczają przez granicę ukraińską także osoby nieposiadające paszportu zagranicznego. W zupełności wystarczy inny dokument potwierdzający tożsamość (paszport, paszport wewnętrzny, akt urodzenia w przypadku dzieci nie posiadających innych dokumentów).Ukraińcy posiadający paszport biometryczny mogą przebywać w Polsce do 90 dni w ramach ruchu posiadające zezwolenie na pobyt mogą przebywać w Polsce do upływu terminu, na jaki zostało ono wydane. Władze polskie deklarują, że osoby, którym kończy się obecnie ważność dokumentów pobytowych, nie muszą obawiać się żadnych konsekwencji – legalność ich pobytu w Polsce będzie które wjechały do Polski bez dokumentów (na podstawie zgody komendanta Straży Granicznej) mogą przebywać w Polsce przez okres 15 dni. W tym czasie powinny złożyć we właściwym dla miejsca pobytu Urzędzie Wojewódzkim wniosek o zezwolenie na pobyt czasowy, ewentualnie pobyt i pracę. Należy to zrobić drogą pocztową – złożenie wniosku jest jednoznaczne z uzyskaniem prawa legalnego pobytu do czasu rozpatrzenia które złożyły wniosek o ochronę międzynarodową (przyznanie statusu uchodźcy), przebywają legalnie w Polsce do czasu rozpatrzenia wniosku; nie mogą jednak pracować, nie będą mogły także pracować przez pierwsze 6 miesięcy od udzielenia w PolscePracować w Polsce legalnie mogą obecnie osoby posiadające pozwolenie na pracę, zezwolenie na pobyt i pracę, zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE, a także osoby, dla których pracodawca złożył w Urzędzie Pracy oświadczenie o powierzeniu pracy które chcą starać się o zezwolenie na pobyt lub pobyt i pracę po przekroczeniu granicy na podstawie zezwolenia Straży Granicznej, muszą złożyć odpowiedni wniosek do właściwego ze względu na miejsce pobytu Urzędu Wojewódzkiego. Jako kancelaria świadczymy usługi złożenia które przebywają w Polsce w ramach ruchu bezwizowego (do 90 dni), mogą w tym czasie złożyć wniosek o zezwolenie na pobyt i pracę; mogą także – w przypadku znalezienia pracy – uzyskać możliwość pracy na podstawie oświadczenia pracodawcy o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. Oświadczenie pozwala na pracę przez okres do 24 miesięcy, wtedy też, przed upływem okresu 90 dni pobytu w ramach ruchu bezwizowego, należy złożyć wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt i pracę. Wspieramy pracodawców w składaniu oświadczeń i pracowników w uzyskaniu dokumentów uprawniających do legalnego pobytu w które złożyły wniosek o ochronę międzynarodową (przyznanie statusu uchodźcy) nie mogą pracować do czasu przyznania ochrony międzynarodowej. Nie będą mogły także pracować przez pierwsze 6 miesięcy od udzielenia medycznaWszyscy obywatele Ukrainy, którzy przedostali się do Polski w związku z inwazją rosyjską, mogą w razie potrzeby otrzymać bezpłatną pomoc medyczną w polskich placówkach ochrony zdrowia. Dotyczy to obywateli Ukrainy, posiadających zaświadczenie wystawione przez Straż Graniczną RP lub odcisk stempla Straży Granicznej RP w dokumencie podróży, potwierdzające legalny pobyt na terytorium RP po przekroczeniu granicy od 24 lutego 2022 medyczna będzie udzielana zarówno przez lekarzy pierwszego kontaktu (podstawowej opieki zdrowotnej), jak i w poradniach specjalistycznych czy też w jest przekroczenie granicy przez dziecko nieposiadające paszportu ani innego ukraińskiego dokumentu tożsamości – na podstawie samego aktu urodzenia. Tak jak w przypadku dorosłych – uzyskanie paszportu zagranicznego na terytorium Polski jest możliwe w porozumieniu z organami konsularnymi Ukrainy i podlega prawodawstwu Ukrainy. Obecnie jednakże, jak wynika z informacji uzyskanych w konsulacie Ukrainy, paszporty zagraniczne nie są wydawane i obsługa konsularna jest zawieszonaWszystkie dzieci, niezależnie od podstawy pobytu, w wieku 7-18 lat są w Polsce objęte obowiązkiem szkolnym. Dziecko może być przyjęte do szkoły w ciągu całego roku szkolnego. Zostanie skierowane do klasy w zależności od ilości ukończonych lat nauki za granicą. Zapisanie dziecka do szkoły następuje poprzez złożenie wniosku do dyrektora szkoły. Publiczne szkoły podstawowe, w rejonie których mieszka dziecko, przyjmują dane dziecko z urzędu. W przypadku wyboru innej szkoły podstawowej oraz szkół ponadpodstawowych – jest to możliwe zależnie od dostępności miejsc. W celu ustalenia, jaka szkoła ma wolne miejsca – należy zwrócić się do wydziału edukacji gminy, w której dane dziecko towarzyszące podróżnemu (psy, koty i fretki) powinny posiadać:Chip/transponder lub czytelny tatuaż identyfikujący przeciw zdrowia oraz dokumentację zawierającą szczegółowe dane identyfikujące zwierzę, a także szczegóły dotyczące szczepienia i wynik próby badania miareczkowania przeciwciał przeciwko zgodnie z informacjami opublikowanymi przez Głównego Lekarza Weterynarii wjazd ze zwierzęciem z Ukrainy jest obecnie możliwy, nawet w przypadku niespełniania ww. wymagań. Wdrożono tymczasową procedurę, przewidującą złożenie oświadczenia przez właściciela/opiekuna zwierzęcia. Nie jest konieczne posiadanie wyniku badania dot. nadzieję, że te podstawowe informacje pomogą przetrwać ukraińskim uchodźcom w Polsce. Jeśli ktoś posiada dodatkowe pytania, obecnie utworzono całodobową infolinię, z którą można się kontaktować pod numerem telefonu: +48 47 721 75 tego utworzono specjalny portal, w którym znajdują się wszystkie oficjalne i aktualne informacje dotyczące uchodźców Ukrainy w Polsce: Zachęcamy do obserwowania na bieżąco zmian publikowanych na stronie. Dzięki temu można uniknąć dezinformacji, a także otrzymać dedykowaną pomoc.———————————————————————————–Перебування Українців в Польщі – практичні інформаціїУ зв’язку із інвазією Росії проти України багато громадян України понесли втрати або були змушені у поспіху покинути свої доми та шукати допомоги у своїх закордонних сусідів. Польща є одниією із держав, до яких в Україні є прямий чиновники швидко ухвалили додаткові полегшення для біженців із України. Нинішній довідник є комплексовою інформацією про умови перетину польсько-українського кордону. Ми запрошуємо дізнатися з нижчевказаними інформаціями, яких підготували наши до Польщі згідно чинному на законодавству:Особи, що перебувають в Польщі у рамках безвізового режиму (до 90 днів), можуть впродовж цього часу подати заяву на отримання дозволу на проживання і роботу; вони також можуть – якщо знайдуть роботу – отримати можливість працювати на підставі заяви працедавця про доручення роботи іноземцеві. Декларація дозволяє роботу на строк до 24 місяців, в цьому випадку до витікання 90-денного безвізового періоду необхідно подати заяву на отримання дозволу на проживання і роботу. Ми допомагаємо працедавцям в поданні декларацій, а працівникам – в отриманні документів, що надають право на легальне перебування в підставі національної візи (тип D), або Шенґенські візи (тип С), у тому числі такій, яку надала Українцеві інша держава підставі дозволу на перебування (часове, постійне, перебування довгострокового резидента ЄС).На підставі заяви на надання міжнародної охорони (надання статусу біженця).На підставі дозволу керуючого Прикордонною Службою (Стражєю Ґранічною) Республікі Польща – до 15 практиці – польські чиновники декларують ( інформація опублікована що кожному, хто втікає з України перед війною, дозволять в’їхати до Польщі, та що така людина не повиння хвилюватися про легальність свого побуту в Польщі, тому що польські чиновники піклуватимуться, щоб їх перебування в Польщі було легальо, доки це буде потрібно. З’явилися також інформації, що ЄС планує дозволити Українцям перебувати на території Союзу навіть до 3 років без додаткових формальностей («Переважна білшість держав ЄС підтримує пропозицію надання біженцям із України дозволу на перебування в державах-учасниках ЄС щонайменш на три роки. Рішення незабаром – інформує Нью Йорк Таймс» [ г., вимоги щодо документів: польська прикордонна служба (Страж Ґранічна) дозволяє перетинати кордон також особам, в якиї нема закордонпаспорту. Повністю вистачить інший документ, що підтверджує ідентичність (паспорт, внутрішній паспорт, акт народження у випадку дітей, які не мають інших документів).Перебування в ПольщіУкраїнці, в яких є біометричний паспорт можуть перебувати в Польщі протягом 90 днів у безвізовому в яких є дозвіл на перебування в Польщі, можуть перебувати в Польщі до закінчення строку, на який польська влада прийняла рішення про перебування. Польська влада декларує однако, що люди, у яких закінчується строк гідності побутових документів, не повинні боятися ніяких наслідків – легалність їхнього побуту в Польщі буде які в’їхали до Польщі без документів (на підставі згоди від коменданта Прикордонної Служби (Стражи Ґранічной)) можуть перебувати в Польщі строком до 15 днів. Впродовж цього періоду такі особи повинні подати до Установи Воєводи визначеній за місцем перебування заяву на дозвіл на часове перебування або перебування та працю. Це треба зробити поштою – подання заяви є однозначним із легалізацією побуту до дня розглядення заяви що звернулися за міжнародним захистом (наданням статусу біженця), можуть легально знаходитися в Польщі до розгляду їх заяви; проте вони не можуть працювати, і не зможуть працювати впродовж перших 6 місяців після надання в ПольщіНині легально працювати в Польщі можуть особи, що мають дозвіл на роботу, дозвіл на проживання і роботу, дозвіл на проживання для довгострокового резидента ЄС, а також особи, відносно яких працедавець подав у Бюро праці заяву про доручення роботи що бажають отримати дозвіл на проживання або дозвіл на проживання і роботу після перетину кордону на підставі дозволу пограничної служби, повинні подати відповідну заяву в провінційне управління за місцем проживання. Як юридична фірма, ми надаємо послугу пов’язане із поданням що перебувають в Польщі у рамках безвізового режиму (до 90 днів), можуть впродовж цього часу подати заяву на отримання дозволу на проживання і роботу; вони також можуть – якщо знайдуть роботу – отримати можливість працювати на підставі заяви працедавця про доручення роботи іноземцеві. Декларація дозволяє роботу на строк до 24 місяців, в цьому випадку до витікання 90-денного безвізового періоду необхідно подати заяву на отримання дозволу на проживання і роботу. Ми допомагаємо працедавцям в поданні декларацій, а працівникам – в отриманні документів, що надають право на легальне перебування в що звернулися за міжнародним захистом(статус біженця), не можуть працювати до тих пір, поки їм не буде наданий міжнародний захист. Вони також не зможуть працювати впродовж перших 6 місяців після отримання обслуговуванняУсі громадяни України, які в’їхали в Польщу у зв’язку з російським вторгненням, можуть при необхідності отримати безкоштовну медичну допомогу в польських медичних установах. Це стосується громадян України, що мають в проїзному документі свідоцтво, видане Пограничною охороною Республіки Польща, або відбиток друку Пограничної охорони Республіки Польща, що підтверджує їх законне перебування на території Республіки Польща після перетину кордону з 24 лютого 2022 допомога виявлятиметься як лікарями загальної практики (первинна медико-санітарна допомога), так і в спеціалізованих клініках або дитини, що не має паспорта або іншого українського документу, що засвідчує ідентичність, перетин кордону можливий – на підставі свідоцтва про народження. Як і у випадку з дорослими – отримання закордонного паспорта на території Польщі можливо за домовленістю з консульськими установами України і регулюється українським законодавством. Проте нині, згідно інформації, отриманої в консульстві України, закордонні паспорти не видаються, а консульські послуги діти, незалежно від місця проживання, у віці від 7 до 18 років підлягають обов’язковій освіті в Польщі. Дитина може бути прийнята в школу впродовж усього навчального року. Його/її направлять в клас залежно від кількості завершених років навчання за кордоном. Зарахування дитини в школу відбувається шляхом подання заяви на ім’я директора школи. Державні початкові школи в районі проживання дитини приймають дитину згідно із місцем перебування дитини. У разі вибору іншої початкової школи і середньої школи, це можливо залежно від наявності місць. Щоб дізнатися, в якій школі є вільні місця, звернетеся у відділ освіти муніципалітету, де живе ваша супроводжуючі мандрівника (собаки, кішки і тхори), повинні мати:Чіп/транспондер або розбірливе татуювання, що ідентифікує проти про здоров’я і документація з вказівкою ідентифікаційних даних тварини, а також відомостей про щеплення і результати серологічного тесту на титрування антитіл до згідно інформації, опублікованої Головним ветеринарним лікарем, в’їзд з твариною з України тепер можливий, навіть якщо вищезгадані вимоги не дотримані. Була введена тимчасова процедура, що передбачає заяву власника/опікуна тварини. Наявність результатів тесту на сказ не обов’ сподіваємося, що ця підставова інформація допоможе українським біженцям вижити в Польщі. Якщо у когось виникнуть додаткові питання, була організована цілодобова гаряча лінія, на яку можна звернутися по телефону : +48 47 721 75 того, створений спеціальний портал, на якому можна знайти усю офіційну і актуальну інформацію про українських біженців в Польщі : Ми закликаємо вас стежити за змінами, що публікуються на сайті. Таким чином, ви зможете уникнути дезинформації і отримати кваліфіковану допомогу. Rekrutacja i Legalizacja Pracowników z Ukrainy Jak Rekrutujemy Pracowników z Ukrainy Dowiedz się jak rekrutujemy pracowników ze wschodu. Oferujemy pełną obsługę procesu dotyczącą rekrutacji i selekcji Pracowników z Ukrainy. Rekrutacja fachowca ze wschodu przez nasz wydział KS Service Ukraina, oraz pozostałe polskie oddziały przebiega w całkowitej zgodzie z wytycznymi w polskim i ukraińskim prawie. Rekrutacja przeprowadzana jest przez doświadczony zespół rekruterów pochodzących z Ukrainy, którzy dysponują sprawdzonymi metodami rekrutacji i selekcji. Kontakt Legalizujemy pracę cudzodziemców z Ukrainy Przeprowadzimy proces legalizacji pracy i pobytu dla Twoich pracowników z Ukrainy. Agencja Zatrudnienia KS Servcie przeprowadzi pracowników z Ukrainy przez proces legalizacji ich pracy a także pobytu. Legalizacja pobytu na podstawie zaświadczenia o zatrudnieniu cudzoziemca w Urzędzie Pracy, procesujemy zezwolenia na pobyt czasowy na podstawie zatrudnienia w Polsce, uzyskujemy zezwolenie Typu A dla Pracowników w Urzędzie Marszałkowskim. Nasz dział administracyjny ds. legalizacji cudzoziemców przeprowadzi za państwa cały proces legalizacyjny, dzięki czemu oszczędzą państwo czas poświęcony na wypełnienie i dostarczenie dokumentów oraz kontakt z urzędem ds. legalizacji pracy i pobytu. Więcej o Legalizacja zatrudnienia cudzodziemców Nasz zespół rekrutacyjny Pracowników z Ukrainy Poznasz nasz zespół, który znajdzie Pracownika z Ukrainy do Twojej firmy. Nasz zespół to doświadczeni pracownicy rekrutacji, którzy biegle posługują się językiem ukraińskim, polskim i rosyjskim. Zdobyliśmy wieloletnie doświadczenie w pozyskiwaniu pracowników z Ukrainy dla polskich Firm. Dział rekrutacji i legalizacji pracowników z Ukrainy posiada własne metody rekrutacji i legalizacji, które zostały opracowane dzięki wieloletniemu doświadczeniu a także dzięki wypracowanym metodą, które na każdym kroku były konsultowane z działem prawnym i osobami odopowiedzialnymi za rekrutację. Kontakt Model współpracy przy rekrutacji Pracowników z Ukrainy Poznaj możliwe sposoby współpracy. Nasza usługi to rozszerzenie standardowej oferty pracy tymczasowej. Dodatkowo następuj przejęcie przez naszą agencję rekrutacyjną obowiązków związanych z regulacją stosunku pracy Pracowników z Ukrainy. Pracownicy pracujący w Państwa firmie pozostają zatrudnieni w Agencji Zatrudnienia KS Service i na podstawie osobnej umowy z naszym partnerem oddelegowani są do pracy w jego przedsiębiorstwie. Zapraszamy do kontaktu z naszym działem handlowym, który opowie jak wygląda proces całej rektuacji oraz legalizacji pracy. Jak zatrudnić Pracowników z Ukrainy? 3 szybkie kroki, aby rozpocząć zatrudnić Pracowników z Ukrainy w Twojej firmie. Kontakt z Działem Handlowym Skontaktuj się z działem handlowym w sprawie zatrudnienie pracowników z Ukrainy, określ potrzeby Twojej firmy, stanowiska i stawki. Wybierz Model Współpracy Wybierz interesującą Cię model współpracy z Agencja Zatrudnienia przy rekrutacji pracowników ze wschodu do Twojej firmy. Podpisanie Umowy Podpisz przygotowaną umowę, prześlij jej skan a my na jego podstawie rozpoczniemy poszukiwanie pracowników z Ukrainy. Rozpocznij współpracę z Agencja Zatrudnienia Napisz do nas, klikając w przycisk Wyślij. Popularne specjalizacje pracowników Współpracując z naszą Agencją, pomożemy znaleźć: Elektryków Wykształceni pracownicy z Ukrainy z uprawnieniami SEP. Spawaczy Doświadczeni pracownicy z umiejętnościami spawania. Kucharzy Pracownicy, którzy sprawdzą się w kuchni. Pracowników Fizycznych Pracownicy chętni do pracy od zaraz. Operatorów Maszyn Wyspecjalizowani pracownicy w obsłudze maszyn. Magazynierów Osoby z doświadczeniem w pracy na magazynie. Szukasz innych specjalizacji? Skontaktuj się z nami! Porozmawiajmy o tym jak Rekrutujemy Pracowników z Ukrainy Masz pytania? Chcesz wiedzieć jak zatrudnić pracowników z Ukrainy? Chcesz zapytać jak rekrutować i zalegalizować pobyt pracowników z Ukrainy? Interesuje Cię leasing pracownika z Ukrainy? Koniecznie porozmawiaj z nami o możliwościach współpracy z naszą Agencją. Każda współpraca i każda praca zaczyna się od rozmowy z odpowiednim działem. Jeżeli są Państwo zainteresowani informacjami na tematu procesu zatrudnienia pracowników z Ukrainy to z chęcią o nim opowiem Zatrudnienie Pracownika z Ukrainy to doskonała alternatywa, dla firmy, która prowadzi szereg rekrutacji na różnego typu stanowiska. Jeżeli Państwa firma poszukuje osoby rzetelnej, doświadczonej i odpowiedzialnej, ale posiadającej rozsądne oczekiwania dotyczącenia wynagrodzenia to rekrutacja pracowników z Ukrainy jest również dla Państwa Firmy. Z ogromną chęcią pomożemy Państwa firmie w redukcji kosztów zatrudnienia, w ramach tej usługi jesteśmy wstanie przejąć większość formalności powiązanych z wjazdem Ukraińców do Polski, włącznie z obsługą kadrowo-płacową i legalizacją ich pracy i zatrudnienia. Sprawdź także inne informacje na naszej stronie o Pracownikach z Ukrainy Kontakt Agencja Pracy Ukraina Zobacz, gdzie znajdziesz nasze oddziały Agencji Pracy na Ukrainie. Dzięki naszym biurom we Lwowie i Łucku, Agencja Pracy KS Service Ukraina posiada stały dostęp do szerokiej bazy kandydatów gotowych podjąć pracę od zaraz w Polsce. Nasza Agencja Pracy na Ukranie posiada również wszystkie wymagane certyfikaty, które pozwalają na jej legalne działanie na terenie Ukrainy. Legalizacja pracy oraz pobytu pracowników z Ukrainy Masz pytania odnośnie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców? Dla naszych Klientów przeprowadzimy audyt pod względem prawnym dokumentów cudzoziemców posiadających lub ubiegających się o zatrudnienie oraz uzyskamy dla Twoich Pracowników: Oświadczenie o powierzeniu pracy cudziedziemcowi przez Twoją firmę Zezwolenie na pracę w Twoim przedsiębiorstwie Zezwolenie na pobyt i pracę dla Twoich pracowników Kontakt

praca za granica dla ukraincow